Categoria Gestão de Pessoas

Destaque, Gestão de Pessoas

Como elaborar um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é um documento previsto na Norma Regulamentadora NR-01, que tem como objetivo identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais e psicossociais existentes no ambiente de trabalho, promovendo a saúde e a segurança dos colaboradores. O documento é obrigatório para…

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25 de junho de 2026

Destaque, Gestão de Pessoas

A NR-1 e seus Riscos Psicossociais: Sua empresa está adequada?

A NR-1 estabelece as disposições gerais e o gerenciamento de riscos ocupacionais dentro das empresas. Ela define as diretrizes do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que substituiu o antigo PPRA, exigindo que as organizações identifiquem, avaliem e controlem os riscos…

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26 de maio de 2026

Destaque, Gestão de Pessoas

A NR-1 de 2025 sob a Perspectiva Psicológica: Impactos na Saúde Mental e Bem-Estar dos Trabalhadores

A NR-1 que estabelece a segurança e saúde no trabalho, foi revisada em 2025 com o objetivo de aprimorar as medidas preventivas no ambiente laboral. Embora a norma tenha um foco principal na segurança do colaborador, é impossível ignorar o…

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23 de abril de 2025

Destaque, Gestão de Pessoas

Janeiro Branco: Qual a importância no ambiente corporativo?

Falar sobre o Janeiro Branco no ambiente corporativo é fundamental para promover a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores. Em um cenário onde as demandas profissionais estão cada vez mais intensas e o estresse no trabalho é uma realidade…

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15 de janeiro de 2025

Destaque, Gestão de Pessoas

Inteligência Comportamental – O Poder da Emoção nas Organizações

No dinâmico ambiente corporativo contemporâneo, o conceito de inteligência vai além do intelectual e abrange muito mais as interações humanas. A inteligência comportamental é uma ferramenta crucial para líderes e colaboradores, moldando não apenas o desempenho individual, mas também…

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18 de outubro de 2024

Gestão de Pessoas

5 Passos para motivar sua equipe

Para trabalhar a motivação de sua equipe, é preciso entender suas necessidades e desejos. Além disso, é necessário notar que cada colaborador possui suas próprias particularidades e isso pode influenciar na maneira como ele se sente motivado. Dito isso, vamos…

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6 de setembro de 2024
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Destaque, Gestão de Pessoas

Desenvolvimento de talentos: Como potencializar sua equipe?

No mundo corporativo, o desenvolvimento humano deixou de ser um conceito distante para se tornar uma estratégia essencial no crescimento e evolução das empresas. Pesquisas mostram que investir no desenvolvimento humano pode trazer um significativo aumento na produtividade. De acordo…

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9 de agosto de 2024

Destaque, Gestão de Pessoas

Diversidade e Inclusão nas Empresas: Um Caminho para a Excelência

A diversidade e a inclusão são temas de extrema importância no ambiente corporativo contemporâneo. Diversidade refere-se à presença de diferenças em um grupo, incluindo, mas não se limitando, a raça, gênero, idade, orientação sexual, habilidades físicas, experiências de vida e…

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2 de agosto de 2024

Gestão de Pessoas

O Poder Da Liderança Inspiradora

O tema liderança é por vezes discutido em diversos campos, seja em negócios, educação até mesmo em esportes. Entre os mais diversos níveis de liderança, a liderança inspiradora se destaca pela sua capacidade de motivar e transformar equipes e pessoas,…

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5 de julho de 2024

Gestão de Pessoas

Seja você seu próprio líder: a importância de ser líder de si mesmo antes de liderar uma equipe

Ser líder de si mesmo é um aspecto fundamental para quem deseja liderar uma equipe de forma eficaz. Antes de poder influenciar e inspirar outras pessoas, é preciso ser capaz de liderar a si mesmo, o que demanda desenvolver habilidades…

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17 de novembro de 2023