{"id":761,"date":"2021-05-21T09:00:00","date_gmt":"2021-05-21T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mazzolasolucoes.com.br\/blog\/?p=761"},"modified":"2021-05-20T17:42:58","modified_gmt":"2021-05-20T20:42:58","slug":"habilidades-para-administrar-uma-empresa-com-sucesso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mazzolasolucoes.com.br\/blog\/habilidades-para-administrar-uma-empresa-com-sucesso\/","title":{"rendered":"Habilidades para administrar uma empresa com sucesso"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u201cGerenciamento \u00e9 substituir m\u00fasculos por pensamentos, folclore e supersti\u00e7\u00e3o por conhecimento, e for\u00e7a por coopera\u00e7\u00e3o.\u201d<\/em>(Peter Drucker)<\/p>\n\n\n\n

Quando falamos em Administrador de Empresas, logo imaginamos uma pessoa que fica o dia todo em uma sala, diante do computador, fazendo liga\u00e7\u00f5es, mexendo com n\u00fameros e planilhas. Por\u00e9m, a realidade n\u00e3o \u00e9 exatamente essa hoje em dia!\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/a><\/p>\n\n\n\n

Mas ser\u00e1 que qualquer pessoa pode administrar uma empresa?<\/p>\n\n\n\n

No post<\/em> de hoje, iremos abordar algumas compet\u00eancias e habilidades que um bom administrador precisa ter para se destacar no mercado de trabalho ou, at\u00e9 mesmo, gerir o seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

No mercado de trabalho atual, \u00e9 fundamental que o administrador tenha uma ampla vis\u00e3o n\u00e3o s\u00f3 da empresa que administra, mas de toda a conjuntura \u00e0 sua volta. Al\u00e9m disso, \u00e9 crucial que esteja sempre definindo metas e planejando estrat\u00e9gias, pois somente assim estar\u00e1 em condi\u00e7\u00f5es de superar os desafios que o mercado imp\u00f5e. A isso tamb\u00e9m se soma a necessidade de estar sempre aprimorando os seus processos e reinventando suas pr\u00e1ticas administrativas, visto que ser\u00e3o imprescind\u00edveis para a sua empresa conseguir se destacar no atual cen\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, um grande administrador deve ser motivador, participativo e otimista. Precisa saber conversar e ouvir seus supervisores, gerentes e colaboradores, pois s\u00e3o eles que representam sua empresa. Deve estar atento \u00e0 diversidade de problemas e \u00e0s eventuais crises que possam vir \u00e0 tona durante a sua administra\u00e7\u00e3o, prevendo riscos e minimizando preju\u00edzos, uma vez que essas atitudes ser\u00e3o determinantes para a empresa atingir a lucratividade e o sucesso.<\/p>\n\n\n\n

Abaixo, listamos mais algumas compet\u00eancias, habilidades e atitudes que um administrador precisa ter para ser bem-sucedido:<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Ser uma pessoa organizada em seu espa\u00e7o de trabalho. Saber otimizar seu tempo e ter a capacidade de definir prioridades;<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Pensar e agir rapidamente em qualquer situa\u00e7\u00e3o, demonstrando intelig\u00eancia e flexibilidade para lidar com os imprevistos;<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Ter lideran\u00e7a, ser refer\u00eancia positiva e saber conquistar o respeito e a admira\u00e7\u00e3o de seus colaboradores;<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Saber transmitir suas ideias, planos e vis\u00f5es de forma clara, para que a equipe assimile e consiga executar as suas determina\u00e7\u00f5es;<\/p>\n\n\n\n

 \u25cf Dar voz a todos os membros da equipe, pois a pluralidade de ideias \u00e9 essencial para o fortalecimento do time;<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Acompanhar o desempenho e dar feedbacks<\/em> aos colaboradores, de modo que seja poss\u00edvel reconhecer as pessoas que realmente est\u00e3o comprometidas com o crescimento da empresa; <\/p>\n\n\n\n

\u25cf Ser criativo e inovador, apresentando novas solu\u00e7\u00f5es para velhos problemas;<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Ter intelig\u00eancia emocional e confian\u00e7a para enfrentar situa\u00e7\u00f5es extremas;<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Buscar continuamente a atualiza\u00e7\u00e3o e amplia\u00e7\u00e3o dos seus conhecimentos por meio de estudos, palestras, leituras e afins. Com tantas transforma\u00e7\u00f5es ocorrendo no mundo em que vivemos, uma forma\u00e7\u00e3o intelectual de qualidade ser\u00e1 um fator decisivo para aquele profissional que quiser se destacar no mercado.<\/p>\n\n\n\n

E ent\u00e3o, qual dos t\u00f3picos achou mais importante?<\/p>\n\n\n\n

Lembre-se: voc\u00ea pode ser um grande administrador, basta definir os seus objetivos e colocar em pr\u00e1tica as li\u00e7\u00f5es expostas acima. Mas se voc\u00ea ainda tiver alguma d\u00favida, n\u00f3s da Mazzola Contabilidade teremos o maior prazer em auxiliar com mais informa\u00e7\u00f5es e dicas para o seu sucesso.<\/p>\n\n\n\n

E se gostou deste post<\/em>, deixe seu coment\u00e1rio no final. Sua opini\u00e3o \u00e9 muito importante para n\u00f3s!<\/p>\n\n\n\n

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Reda\u00e7\u00e3o por: Rodrigo Montanari, processo Fiscal da Mazzola Contabilidade. Gradua\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis pela UNIP Jundia\u00ed.\u00a0<\/strong><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n
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Revis\u00e3o por: Pedro Paulo Gomes Ribeiro, processo Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal da Mazzola Contabilidade. Bacharel em Lingu\u00edstica, com especializa\u00e7\u00e3o em Portugu\u00eas e Espanhol pela Universidade de S\u00e3o Paulo.<\/strong><\/strong><\/figcaption><\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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