{"id":1864,"date":"2026-06-25T10:48:21","date_gmt":"2026-06-25T13:48:21","guid":{"rendered":"https:\/\/mazzolasolucoes.com.br\/blog\/?p=1864"},"modified":"2026-06-25T10:48:28","modified_gmt":"2026-06-25T13:48:28","slug":"como-elaborar-um-programa-de-gerenciamento-de-riscos-pgr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mazzolasolucoes.com.br\/blog\/como-elaborar-um-programa-de-gerenciamento-de-riscos-pgr\/","title":{"rendered":"Como elaborar um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)<\/strong> \u00e9 um documento previsto na Norma Regulamentadora NR-01<\/strong>, que tem como objetivo identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais e psicossociais existentes no ambiente de trabalho, promovendo a sa\u00fade e a seguran\u00e7a dos colaboradores.  <\/p>\n\n\n\n

O documento \u00e9 obrigat\u00f3rio para empresas que possuem empregados regidos pela CLT, exceto em alguns casos, como o MEI e empresas de pequeno porte com baixo risco que n\u00e3o tenham exposi\u00e7\u00e3o a agentes nocivos. <\/p>\n\n\n\n

Para a elabora\u00e7\u00e3o de um PGR, \u00e9 necess\u00e1rio seguir algumas etapas.  <\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Levantamento das informa\u00e7\u00f5es da\u00a0empresa<\/strong>\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Primeiramente, devem ser coletadas informa\u00e7\u00f5es da organiza\u00e7\u00e3o como:  <\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Raz\u00e3o social;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
        \n
      • CNPJ;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          \n
        • Endere\u00e7o;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
            \n
          • N\u00famero de funcion\u00e1rios;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
              \n
            • Setores e descri\u00e7\u00e3o das\u00a0atividades da empresa (descri\u00e7\u00f5es de cargos);\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                \n
              • Ramo de atividade;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                Essas informa\u00e7\u00f5es permitem analisar a estrutura organizacional e os processos de trabalho existentes.  <\/p>\n\n\n\n

                  \n
                1. Identifica\u00e7\u00e3o dos perigos e riscos\u00a0<\/strong>\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                  Nesta etapa, \u00e9 necess\u00e1rio identificar os perigos e riscos. Compreender a diferen\u00e7a entre esses dois termos \u00e9 fundamental para a elabora\u00e7\u00e3o do PGR:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

                    \n
                  • Perigo:\u00a0<\/strong>situa\u00e7\u00e3o\u00a0com\u00a0potencial para causar danos \u00e0 sa\u00fade, les\u00f5es,\u00a0acidentes ou preju\u00edzos;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                      \n
                    • Risco:\u00a0<\/strong>\u00e9 a combina\u00e7\u00e3o\u00a0entre a\u00a0probabilidade de o perigo causar um dano e a gravidade das consequ\u00eancias desse dano.\u00a0\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                      Exemplos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                      \"\"<\/figure>\n\n\n\n

                      Os perigos podem estar relacionados a: <\/p>\n\n\n\n

                        \n
                      • Agentes f\u00edsicos: Ru\u00eddo, calor, frio, vibra\u00e7\u00e3o, radia\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                          \n
                        • Agentes qu\u00edmicos: poeiras, gases, vapores e fumos;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                            \n
                          • Agentes biol\u00f3gicos: v\u00edrus, bact\u00e9rias\u00a0e\u00a0fungos;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                              \n
                            • Riscos\u00a0ergon\u00f4micos:\u00a0posturas inadequadas, movimentos repetitivos\u00a0e\u00a0levantamento de cargas;\u00a0\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                                \n
                              • Riscos de acidentes:\u00a0quedas, choques el\u00e9tricos, m\u00e1quinas sem prote\u00e7\u00e3o\u00a0e\u00a0inc\u00eandios.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                                Essa identifica\u00e7\u00e3o deve ser realizada atrav\u00e9s de inspe\u00e7\u00f5es nos locais de trabalho e pesquisas com os colaboradores.  <\/p>\n\n\n\n

                                Ap\u00f3s essa identifica\u00e7\u00e3o, ocorre a avalia\u00e7\u00e3o dos riscos. Nessa etapa, s\u00e3o avaliados os seguintes aspectos:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

                                  \n
                                • Probabilidade de ocorr\u00eancia do evento;\u00a0\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                                    \n
                                  • Gravidade das poss\u00edveis consequ\u00eancias;\u00a0\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                                      \n
                                    • N\u00famero de trabalhadores expostos;\u00a0\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                                        \n
                                      • Frequ\u00eancia da exposi\u00e7\u00e3o;\u00a0\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                                          \n
                                        • Tempo de exposi\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                                          Essa avalia\u00e7\u00e3o auxilia na defini\u00e7\u00e3o das prioridades para implementa\u00e7\u00e3o das medidas de controle.  <\/p>\n\n\n\n

                                            \n
                                          1. Defini\u00e7\u00e3o das medidas de controle<\/strong>\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                            Ap\u00f3s a avalia\u00e7\u00e3o dos riscos, devem ser estabelecidas medidas para eliminar ou reduzir a exposi\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. Essas medidas podem incluir:  <\/p>\n\n\n\n